Na quarta-feira, 6 de outubro, a Sunrise realizou seu Movimento de Outubro x All Hands Call, um novo ritmo mensal projetado para reunir os líderes do Movimento e a equipe da Sunrise no nosso atual momento de organização, compartilhar as principais atualizações dos hubs da Sunrise e da organização nacional, celebrar o movimento ganha, constrói relacionamentos e realiza ações coletivas.
Se você não conseguiu, aqui está um resumo do que conversamos:
Atualizações Nacionais
- Antecipação / Teste de Conteúdo
- 2022 Engajamento Eleitoral
- Equipe de direção organizacional do Sunrise
- Assistência Comunitária
- Linha 3
Atualizações de hub
Atualizações Nacionais
1. Antecipação / Teste de Conteúdo
Sunrise está passando por um processo chamado Carregamento frontal, e agora estamos entrando no estágio de “teste de conteúdo”, onde esboçamos diferentes ideias para feedback. Esse feedback será integrado ao nosso novo DNA e, então, o movimento continuará para ratificar o novo DNA por meio de votação.
Em 24 de outubro, lançaremos o teste de conteúdo público em Chicago, onde uma equipe de pessoas estará viajando para algumas cidades do país para obter feedback de negros, latinos, pobres e da classe trabalhadora e alunos do ensino médio, não atualmente em nosso movimento, em nosso DNA. Algumas das cidades para as quais estamos viajando incluem El Paso, Dallas, Miami, Chicago, Atlanta, Oakland e Phoenix.
Nas semanas de 10/25, 11/1 e 11/8, também estaremos hospedando sessões de teste de conteúdo online para os membros atuais do Sunrise. Haverá uma sessão sobre história / estratégia e outra sobre estrutura / cultura, com cada sessão tendo 2.5 a 3 horas de duração. Haverá também duas sessões de bônus para um mergulho mais profundo em tópicos específicos. Além disso, a equipe de teste de conteúdo também fará visitas on-line aos hubs com 10-15 hubs para aprofundar a estrutura do hub.
Existem várias equipes trabalhando para encerrar seu trabalho para finalizar nosso DNA:
- A Equipe de Cultura está desenvolvendo novos princípios preliminares, que receberão feedback por meio de testes de conteúdo
- A equipe do Story está concluindo seu trabalho para criar metanarrativas + intervenções narrativas chave
- A equipe de estratégia está em fase de desenvolvimento de campanhas e táticas para testar
- A equipe da Estrutura tem trabalhado em propostas para a estrutura do hub, democracia e tomada de decisão, e os alicerces de nossa estrutura organizacional. Eles estão começando a abordar a questão das estruturas nacionais de apoio.
2. 2022 Engajamento Eleitoral
2022 estará aqui antes que percebamos, e isso significa que precisamos começar a nos preparar agora se quisermos continuar a ter uma chance de lutar para ganhar um New Deal Verde. Fique atento para obter mais informações, mas, por enquanto, aqui está um resumo do motivo pelo qual 2022 é importante ...
- Defenda a maioria - Mais imediatamente, é muito importante não perdermos nossas maiorias, especialmente a “maioria” tênue no Senado. Estamos vendo como Manchin e Sinema podem suportar a merda com uma divisão de 50-50 - se perdermos assentos, é o fim do jogo sobre a legislação por um tempo. Idealmente, aumentaremos a maioria para que democratas corporativos como Manchin não sejam um obstáculo. Há mais margem de manobra na Câmara, mas ainda é importante manter essa maioria e eleger campeões mais progressivos. O fato de a Convenção Progressiva flexibilizar seu poder nas negociações de infraestrutura é a prova de que nosso trabalho para eleger o Esquadrão e outros progressistas é de vital importância.
- Construir energia para 2024 e além - Quando olhamos para o impacto que poderíamos causar em 2022, deveríamos realmente estar pensando em 2024. É mais do que provável que Trump concorra à presidência e devemos nos preparar para uma disputa perigosamente acirrada. Muitas das corridas importantes em 2022 ocorrerão em lugares onde precisaremos vencer em 2024 - PA, WI, AZ, etc. Podemos usar os exames intermediários para construir a infraestrutura e nos prepararmos. Não só isso, mas queremos construir um poder de organização de longo prazo em todo o movimento para que tenhamos a capacidade de lutar localmente e nacionalmente por grandes vitórias legislativas!
As coisas que estamos analisando em geral sobre as provas intermediárias são ...
- Maneiras de desenvolver habilidades em todo o movimento para construir campanhas poderosas que incluem a eleição
- Quais lugares / raças nos ajudam a contar uma história maior que beneficiaria o movimento como um todo
- Como usar 2022 para nos preparar para 2024 e vitórias legislativas em 2023 e 2025
- Nos próximos meses, vamos consultar centros em locais estratégicos 2022/2024 + reunir membros de todo o movimento para discutir como seria o apoio descentralizado nacional.
Como o Sunrise poderia reorientar nossa visão das próximas eleições ...
Princípios para Eleições no Sunrise 2.0:
- Vemos as eleições como uma tática em campanhas / metas maiores para os próximos 4 anos: onde escolhemos nos organizar deve levar nossos objetivos gerais adiante também
- O desenvolvimento de lideranças sustentáveis e uma organização poderosa são nossas principais prioridades em lugares para os quais dedicamos capacidade no trabalho eleitoral
- Apostamos em corridas onde temos BOAS hipóteses de GANHAR!
- Não apenas cidades / estados azuis, mas lugares roxos onde queremos que o GND faça a diferença
- Nós nos organizamos, não apenas mobilizamos: se nos organizarmos centralmente em torno de uma eleição, isso também deve construir um poder de organização duradouro para nossa base naquele lugar
- Pegando emprestado um princípio de WV não posso esperar: precisamos de 1,000 líderes, não apenas um, e nossa estrutura deve tornar isso possível
- Para hubs: Queremos oferecer recursos, treinamento, coaching e comunidade que os hubs podem optar, o que ajudaria a desenvolver habilidades eleitorais que não apenas ajudarão durante a eleição, mas também aumentarão o poder nas comunidades após o dia das eleições.
- Queremos realizar outra operação de banco por telefone foda que nos ajude a fazer uma tonelada de contatos de eleitores para pessoas como Jessica Cisneros !!!
3. Equipe de direção organizacional do Sunrise
Uma vez que o Equipe de Direção lançado, temos tentado encontrar o equilíbrio entre o tempo e o comprometimento que uma equipe de liderança exige e a necessidade imediata de respostas e as mudanças necessárias em nossa estrutura / cultura organizacional. Aqui estão algumas coisas que a equipe de direção tem feito:
- Criação de processos simplificados - principalmente para revisão de propostas
- Investigando a justiça, a equidade e o trabalho anti-opressão para a organização à medida que a equipe JEAO se dispersa - as implicações e as oportunidades
- Legitimar a liderança - junto com ter diretores na equipe, estamos tentando definir com mais precisão as funções das equipes de liderança como Frontloading e Campaign Team e como todos nós interagimos uns com os outros
- Saúde / cultura organizacional - temos trabalhado com grupos externos de facilitadores para nos ajudar a determinar como começamos a transformar nossa organização para melhor
E aqui estão algumas coisas que a equipe de direção ainda precisa trabalhar:
- Criação de processos simplificados - melhore o processo de contratação, aprovação de projetos / propostas, gerenciamento de dados, etc.
- Comunicação - de maneira geral, estamos tentando desfazer e implementar vias de comunicação que conduzam ao nosso trabalho e aos nossos valores [especialmente no que se refere à comunicação vertical e horizontal]
- Continuar a legalizar a liderança e trabalhar para melhorar a saúde e a cultura da organização
4. Assistência Comunitária
Alguns antecedentes da equipe CHAT (Community Healing Accountability and Transformation) e da equipe SJ (Survivor Justice):
- Equipe CHAT (Community Healing Accountability and Transformation) visa aumentar a capacidade do nosso movimento de navegar através do conflito justiça transformadora, conflito gerador e não-violência estruturas para que possamos nos afastar da cultura da supremacia branca dominante de evitar conflitos e nos inclinar para a prática de sistemas de consentimento, responsabilidade e cura abolicionistas e informados sobre traumas.
- Time SJ (Survivor Justice) constrói uma cultura de consentimento e nutrição no movimento, fornecendo um espaço para apoio e cura da comunidade, garantindo que sobreviventes de dano sexual ou baseado em gênero (GB / S) tenham voz na tomada de decisões do movimento e educando o movimento sobre como prevenir e responder a GB / S ferir.
- Tanto o CHAT quanto o SJ estão priorizando a capacitação em todo o movimento para criar uma ampla mudança cultural em torno de como lidamos com conflitos, responsabilidade e danos de GB / S dentro do Sunrise.
Atualmente, as equipes de CHAT e SJ estão trabalhando juntas para lançar uma rede de funções / comunidade de prática para pessoas que trabalham em conflito, cura e / ou danos em Sunrise, chamada de Rede de Atenção Comunitária. Esta rede teria chamadas mensais / regulares para equipes e indivíduos - pessoas que estão trabalhando para trazer justiça transformativa, não violência e conflito gerador para sua organização do Sunrise.
CHAT e SJ imaginam três principais metas para a rede de funções:
- Para criar uma comunidade de prática onde as pessoas que fazem este trabalho de cuidados intensivos possam ser apoiadas, aprender umas com as outras e aumentar a capacidade para que este trabalho seja feito de forma sustentável em todo o movimento.
- Para que o CHAT e o SJ compartilhem melhor os recursos e aprendizados com as pessoas que cuidam do trabalho agora e entendam melhor onde o nosso movimento precisa de mais apoio e recursos.
- Para que o CHAT e o SJ trabalhem ao lado desta comunidade de prática para desenvolver novas ferramentas e recursos para o movimento, para que possamos alimentar a mudança cultural crucial e necessária de que o nosso movimento precisa para prosperar!
5. Linha 3
Por mais de um ano, os Sunrisers em Minnesota têm apoiado o movimento de resistência liderado pelos indígenas contra o oleoduto da Linha 3. Eles se juntaram a mais membros do hub de toda a Ilha da Tartaruga. Por meio de batalhas jurídicas e engajamento público, protestos e comícios, e muitas ações diretas não violentas, o movimento para parar a Linha 3 causou anos de atraso no projeto. No entanto, em 1º de outubro, a Enbridge anunciou oficialmente que a Linha 3 estava operacional.
11 a 15 de outubro, haverá um Semana de Ação Pessoas vs Combustíveis Fósseis. Matriarcas indígenas estão levando a luta até a porta de Biden. Você pode fazer parte líderes da linha de frente e movimentos de justiça climática em DC para esta semana de ação. Cada dia terá um foco diferente. A Linha 3 e a Soberania Indígena e os Direitos do Tratado serão no dia 12 de outubro e o Sunrise foi convidado a ajudar a transformar os jovens no Dia de Ação Liderado pela Juventude que termina a semana na sexta-feira, 15 de outubro. Este é um grande momento para mobilizar nossa base e apoiadores, uma das nossas maiores fontes de força, para atender este momento ao lado de nossos parceiros e familiares. Inscreva-se aqui para People vs Fossil Fuels e Registre-se aqui para ajudar na participação de jovens em DC.
Camp Migizi deixou claro que eles estão construindo para o longo prazo e pretendem ser um lar perene para a resistência indígena. Você pode apoiá-los financeiramente doando no venmo @CampMigizi e seguindo sua página no Instagram. Ou participe de suas oficinas mensais conduzidas por professores e palestrantes indígenas.
A RISE Coalition também está realizando sua terceira Ocupação Camp Firelight e carregou as brasas da cerimônia da primeira ocupação nas cabeceiras do Mississippi até sua localização atual em 1855 e 1863 Tratado Território. Eles fizeram um apelo à ação para que as pessoas se juntem a eles e continuem a lutar em defesa dos Direitos do Tratado e da Soberania Tribal no terreno e nos tribunais. Você pode encontre seu apelo à ação na sua página do Facebook.
Atualizações de hub
1. Compartilhamento Digital Hub
Durante a chamada, os membros do hub de todo o país levaram para o Espaço de compartilhamento digital do Hub para responder a algumas perguntas e dar compartilhamentos regionais sobre o que eles estão fazendo este mês! Confira as respostas a estas solicitações:
- Qual é o destaque de seu hub que você gostaria de compartilhar com outras pessoas no movimento?
- Em quais atividades seu hub está planejando se concentrar em setembro?
- Qual é o maior desafio que seu hub está enfrentando agora?
- Qual é a pergunta que seu hub está fazendo agora?
