¿Qué es una garantía federal de empleo?

Vivimos en un momento de crisis históricas: una crisis de salud, una crisis de desigualdad, una crisis de justicia racial y una crisis climática que se cierne sobre todo. No tenemos escasez de trabajo por hacer para abordar estas crisis y construir una sociedad mejor que funcione para todos nosotros.

Con tanto trabajo por hacer, no hay razón para que alguien en el país más rico de la historia del mundo deba estar desempleado, subempleado o trabajando en un trabajo que no es de interés nacional. Es hora de cumplir la promesa de FDR y el sueño del Dr. King. Es hora de que el gobierno garantice buenos empleos para todos.

Una garantía de empleo es fundamental para la misión de un Green New Deal y ya en la resolución del Green New Deal. Protege a las personas del riesgo de desempleo y establece una fuerza laboral para realizar el trabajo fundamental de construir infraestructura verde y cuidar de los demás. Es la mejor manera para nosotros de reunir todos los recursos de nuestro gobierno y la gente para hacer la transición de nuestra red de energía y transformar nuestra sociedad. Este año, cuando muchos de nosotros estamos desempleados o subempleados debido a COVID y la recesión económica, queremos enfatizar este componente crítico de un Green New Deal y exigir que el gobierno garantice un buen trabajo a cualquiera que lo desee.

¿Qué es una Garantía de Trabajo Federal Green New Deal?

¿Qué es una garantía de trabajo?

La garantía de empleo es un programa del gobierno federal para brindar un buen trabajo a toda persona que lo desee.

La garantía de empleo es un objetivo perseguido durante mucho tiempo de la tradición progresista estadounidense. En la década de 1940, los sindicatos en el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) exigieron una garantía laboral. Franklin D. Roosevelt apoyó el derecho a un trabajo en su "Segunda Declaración de Derechos" nunca realizada. Más tarde, la Marcha en Washington de 1963 exigió una garantía de empleos junto con los derechos civiles, entendiendo que la justicia económica era un componente central de la lucha por la justicia racial. Coretta Scott King pasó a liderar un movimiento de base para obtener un trabajo garantizado después de la muerte de su esposo.

La garantía de empleo es más grande que simplemente asegurar puestos de trabajo para las personas a corto plazo. Se trata de consagrar permanentemente el derecho al trabajo digno como un derecho humano fundamental. El derecho al buen empleo se consagra en la Declaración Universal de Derechos Humanos de la ONU de 1948, pero este derecho nunca se ha realizado en Estados Unidos.

¿Por qué la garantía de empleo es un componente fundamental del Green New Deal? ?

La garantía de empleo es fundamental para la misión del Green New Deal y es un pilar fundamental de la resolución del Green New Deal. Protege a las personas del riesgo de desempleo y establece una fuerza laboral para realizar el trabajo fundamental de construir infraestructura verde y cuidar de los demás. Es la mejor manera para nosotros de reunir todos los recursos de nuestro gobierno y la gente para hacer la transición de nuestra red de energía y transformar nuestra sociedad. Este año, cuando muchos de nosotros estamos desempleados o subempleados debido a COVID y la recesión económica, queremos enfatizar este componente crítico de un Green New Deal y exigir que el gobierno garantice un buen trabajo a cualquiera que lo desee.

¿Quién puede promulgar o aprobar una garantía de empleo?

El Congreso puede promulgar una garantía de empleo y el Presidente la puede convertir en ley.

¿Cómo conseguiría un trabajo a través de la garantía de trabajo?

La garantía de empleo sería administrada por el Departamento de Trabajo federal, que establecería oficinas de empleo locales en cada ciudad o condado del país. ¡Te presentas allí y te registras para un trabajo!

Los trabajos locales disponibles serán determinados por el DOL, quien identificará las necesidades y oportunidades mediante consultas con los gobiernos municipales y estatales, así como con las organizaciones comunitarias locales. Se tomará cuidado para asegurar que los trabajos de garantía laboral sean aditivos a la bolsa de trabajo general, en lugar de reemplazar el trabajo que ya estaba sucediendo anteriormente.

¿Cómo podemos asegurarnos de que una garantía de empleo dará prioridad a las comunidades negras, morenas y de clase trabajadora que más necesitan buenos trabajos? ¿Cómo garantizarán los trabajos una justicia racial y económica avanzada?

En comparación con otros programas gubernamentales, la garantía de empleo está bien diseñada para llegar a las personas que más la necesitan. Eso es porque el mandato del programa es dale a cada persona un trabajo. No hay pruebas de recursos, no hay calificaciones que uno deba demostrar, pocos obstáculos burocráticos que superar. Éstas son las razones por las que la garantía de empleo ha sido una demanda central de la tradición radical negra, así como del movimiento laboral estadounidense.

El programa tardará entre 2 y 3 años en ampliarse lo suficiente como para satisfacer toda la demanda de empleo. En esta etapa, el DoL debe apuntar a la construcción para priorizar las áreas donde la desinversión económica y la brecha racial en el empleo son más altas.

¿La garantía de empleo es popular entre el público?

Si. Encuesta reciente de Data for Progress y The Justice Collaborative Institute (fuente) muestra un fuerte apoyo bipartidista a una garantía federal de empleo. El sesenta y cuatro por ciento de los votantes probables, incluido el 78% de los demócratas y el 53% de los republicanos, dijeron que apoyarían un programa federal de garantía laboral como parte de la respuesta del gobierno a la crisis económica.

¿Sigue Sunrise luchando por un Green New Deal? ¿Hay otras cosas por las que queremos luchar este año?

Demonios, sí lo somos. La garantía de empleo es un componente clave del Green New Deal y ha sido fundamental para la lucha desde el principio. Creemos que esta primavera es el momento adecuado para presentarla como la principal demanda pública, pero tampoco vamos a dejar de lado nuestras otras demandas. Revisar la Nota del año 1 del Green New Deal de nuestra directora política nacional Lauren Maunus para un resumen de por qué más estamos luchando a nivel federal.

¿En qué se diferencia la garantía de empleo de la renta básica universal y por qué Sunrise no hace campaña en torno a eso?

La Renta Básica Universal, o RBU, exige dar a todos un pago fijo y generalmente mensual que pueden gastar como quieran o necesiten. La cantidad propuesta puede variar desde $ 1,000 por mes, como pidió Andrew Yang, hasta cantidades mucho mayores. Al igual que la garantía de empleo, el objetivo de la RBU es asegurarse de que todas las personas de este país tengan derecho a satisfacer sus necesidades básicas independientemente de su raza, clase, edad o educación.

Muchos de nosotros en todo el movimiento apoyamos a ambos y no es necesario que sea uno o el otro. Dicho esto, hay un par de razones por las que Sunrise está haciendo campaña a favor de una garantía laboral en particular. La primera es práctica: estamos en un momento de muchas crisis y hay una cantidad increíble de trabajo por hacer. Como movimiento para abordar el cambio climático, nuestro trabajo es establecer la conexión entre la necesidad de actuar sobre el cambio climático y millones de puestos de trabajo, y la garantía de empleo es una forma poderosa para que enfaticemos cuántos puestos de trabajo crearía.

A pesar de que Sunrise se trata de empujar los límites de lo que es posible, nuestra evaluación es que, dada la opinión pública en este momento, una garantía de empleo tiene el potencial de ser mucho más grande y mejorar fundamentalmente la vida de más personas que el tipo de RBU que ha ganado tracción. recientemente.