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Actualizaciones de movimiento

Actualización del movimiento general de Sunrise: octubre de 2021

Actualización del movimiento general: octubre de 2021

El miércoles 6 de octubre, Sunrise celebró su movimiento de octubre x All Hands Call, un nuevo ritmo mensual diseñado para unir a los líderes del movimiento y al personal de Sunrise en nuestro momento organizativo actual, compartir actualizaciones importantes de los centros de Sunrise y la organización nacional, celebrar el movimiento. gana, construye relaciones y emprende acciones colectivas.

Si no pudo asistir, aquí hay un resumen de lo que hablamos:

Actualizaciones nacionales

  1. Carga anticipada / Prueba de contenido
  2. Compromiso electoral 2022
  3. Equipo directivo organizativo de Sunrise
  4. Community Care
  5. Línea 3 

Actualizaciones de Hub

  1. Hub Digital Sharespace

Actualizaciones nacionales

1. Carga anticipada / Prueba de contenido

Sunrise está pasando por un proceso llamado Carga frontal, y ahora estamos entrando en la etapa de "prueba de contenido", donde redactamos diferentes ideas para recibir comentarios. Esta retroalimentación se integrará en nuestro nuevo ADN, y luego el movimiento continuará para ratificar el nuevo ADN mediante la votación.

El 24 de octubre, lanzaremos pruebas de contenido público en Chicago, donde un equipo de personas viajará a algunas ciudades del país para obtener comentarios de los negros, latinos, pobres y de clase trabajadora, y estudiantes de secundaria, que no actualmente. en nuestro movimiento, en nuestro ADN. Algunas de las ciudades a las que viajamos incluyen El Paso, Dallas, Miami, Chicago, Atlanta, Oakland y Phoenix.

Las semanas del 10 de octubre, el 25 de noviembre y el 11 de noviembre, también organizaremos sesiones de prueba de contenido en línea para los miembros actuales de Sunrise. Habrá una sesión sobre historia / estrategia y otra sobre estructura / cultura, y cada sesión durará entre 1 y 11 horas. También habrá dos sesiones adicionales para profundizar en temas específicos. Además, el equipo de pruebas de contenido también realizará visitas a los centros en línea con 8 a 2.5 centros para profundizar en la estructura del centro.

Hay varios equipos trabajando para concluir su trabajo y finalizar nuestro ADN:

  • El equipo de cultura está desarrollando un nuevo borrador de principios, que recibirá comentarios a través de pruebas de contenido.
  • El equipo de Story está terminando su trabajo para crear metanarrativa + intervenciones narrativas clave
  • El equipo de estrategia se encuentra en la fase de desarrollo de campañas y tácticas para probar
  • El equipo de Estructura ha estado trabajando en propuestas de estructura central, democracia y toma de decisiones, y las bases de nuestra estructura organizativa. Están comenzando a abordar la cuestión de las estructuras de apoyo nacionales.

2. Participación electoral en 2022

2022 estará aquí antes de que nos demos cuenta, y eso significa que debemos comenzar a prepararnos ahora si queremos seguir teniendo la oportunidad de luchar para ganar un Green New Deal. Esté atento a más información, pero por ahora, aquí hay un desglose de por qué 2022 es importante ...

  1. Defiende a la mayoría - De manera más inmediata, es realmente importante que no perdamos nuestras mayorías, especialmente la “mayoría” muy delgada en el Senado. Estamos viendo cómo Manchin y Sinema pueden aguantar la mierda con una división de 50-50: si perdemos escaños, se acabó el juego en la legislación por un tiempo. Idealmente, aumentaremos la mayoría para que los demócratas corporativos como Manchin no sean un bloque. Hay más margen de maniobra en la Cámara, pero sigue siendo importante mantener esa mayoría y elegir campeones más progresistas. El Caucus Progresista que ejerce su poder en las negociaciones de infraestructura es una prueba de que nuestro trabajo para elegir al Escuadrón y otros progresistas es de vital importancia.
  2. Genere energía para 2024 y más allá - Cuando miramos el impacto que podríamos tener en 2022, realmente deberíamos estar pensando en 2024. Es más que probable que Trump se postule para presidente, y deberíamos prepararnos para una carrera peligrosamente cerrada. Muchas de las carreras importantes en 2022 están en lugares donde tendremos que ganar en 2024: PA, WI, AZ, etc. Podemos usar las elecciones intermedias para construir infraestructura y prepararnos. No solo eso, sino que queremos construir un poder organizativo a largo plazo en todo el movimiento para que tengamos la capacidad de luchar a nivel local y nacional por grandes victorias legislativas.

Las cosas que estamos analizando en general sobre las elecciones parciales son ...

  • Formas de desarrollar habilidades en todo el movimiento para construir campañas poderosas que incluyan las elecciones. 
  • ¿Qué lugares / razas nos ayudan a contar una historia más amplia que beneficiaría al movimiento en su conjunto? 
  • Cómo usar 2022 para prepararnos para 2024 y victorias legislativas en 2023 y 2025 
  • Durante los próximos meses, vamos a consultar con centros en ubicaciones estratégicas 2022/2024 + reunir a miembros de todo el movimiento para discutir cómo sería el apoyo descentralizado nacional.

Cómo podría Sunrise reorientar nuestra visión de las próximas elecciones ...

Principios para las elecciones en Sunrise 2.0: 

  • Vemos las elecciones como tácticas en campañas / objetivos más grandes para los próximos 4 años: el lugar donde decidamos organizarnos también debe hacer avanzar nuestros objetivos generales 
  • El desarrollo de un liderazgo sostenible y una organización poderosa es nuestra máxima prioridad en los lugares a los que dedicamos nuestra capacidad en el trabajo electoral. 
  • ¡Invertimos en carreras en las que tenemos una BUENA oportunidad de GANAR! 
    • No solo ciudades / estados azules, sino lugares morados donde queremos que el GND marque la diferencia
  • Organizamos, no solo movilizamos: si nos organizamos centralmente en torno a una elección, también deberíamos construir un poder organizativo duradero para nuestra base en ese lugar. 
  • Tomando prestado un principio de WV no puede esperar: necesitamos 1,000 líderes, no solo 1, y nuestra estructura debería hacer eso posible 
    • Para los Hubs: Queremos ofrecer recursos, capacitación, entrenamiento y comunidad a los que los hubs pueden optar por participar que ayudarían a desarrollar habilidades electorales que no solo ayudarán durante las elecciones, sino que también construirán poder en las comunidades después del día de las elecciones. 
    • ¡Queremos llevar a cabo otra increíble operación de banca telefónica que nos ayude a hacer mucho contacto con los votantes para personas como Jessica Cisneros! 

3. Equipo directivo organizativo de Sunrise 

Puesto que el Equipo directivo lanzado, hemos estado tratando de encontrar el equilibrio entre el tiempo y el compromiso que se dedica a un equipo de liderazgo y la necesidad inmediata de respuestas y cambios muy necesarios en la estructura / cultura de nuestra organización. Estas son algunas de las cosas que ha estado haciendo el equipo directivo: 

  • Creación de procesos optimizados, sobre todo para la revisión de propuestas.
  • Profundizar en el trabajo de justicia, equidad y lucha contra la opresión para la organización a medida que el equipo de JEAO se disuelve: las implicaciones y las oportunidades 
  • Legitimar el liderazgo: además de tener directores en el equipo, estamos tratando de definir con mayor precisión los roles de los equipos de liderazgo como el Equipo de carga anticipada y el Equipo de campaña y cómo interactuamos entre nosotros. 
  • Salud / cultura de la organización: hemos estado trabajando con grupos de facilitadores externos para ayudarnos a determinar cómo comenzamos a transformar nuestra organización para mejor.

Y aquí hay algunas cosas en las que el equipo directivo aún debe trabajar:

  • Creación de procesos simplificados: mejore el proceso de contratación, la aprobación de proyectos / propuestas, la gestión de datos, etc. 
  • Comunicación: en general, estamos tratando de deshacer e implementar vías de comunicación que conduzcan a nuestro trabajo y nuestros valores [especialmente en lo que se refiere a la comunicación vertical y horizontal].
  • Continuar legalizando el liderazgo y trabajar para mejorar la salud y la cultura de la organización.

4. Community Care

Algunos antecedentes sobre el equipo de CHAT (Community Healing Accountability and Transformation) y el equipo de SJ (Survivor Justice):

  • Equipo de CHAT (Community Healing Accountability and Transformation) tiene como objetivo aumentar la capacidad de nuestro movimiento para navegar el conflicto a través de justicia transformadora, conflicto generativo y no violencia marcos para que podamos alejarnos de la cultura dominante de la supremacía blanca de evitación de conflictos y apoyarnos en la práctica de sistemas abolicionistas y basados ​​en el trauma de consentimiento, responsabilidad y curación. 
  • Equipo de SJ (Justicia de sobrevivientes) construye una cultura de consentimiento y cuidado en el movimiento proporcionando un espacio para el apoyo y la curación de la comunidad, asegurando que las sobrevivientes de daño sexual o de género (GB / S) tengan voz en la toma de decisiones del movimiento y educando al movimiento sobre cómo prevenir y responder a GB / S dañar. 
  • Tanto CHAT como SJ están priorizando el desarrollo de capacidades en todo el movimiento para crear un amplio cambio cultural en torno a cómo manejamos los conflictos, la responsabilidad y el daño de GB / S dentro de Sunrise.

Actualmente, los equipos de CHAT y SJ están trabajando juntos para lanzar una red de roles / comunidad de práctica para personas que realizan trabajo de conflicto, curación y / o daño en Sunrise llamado el Red de atención comunitaria. Esta red tendría llamadas mensuales / regulares tanto para equipos como para individuos, personas que están trabajando para llevar la justicia transformadora, la no violencia y el conflicto generativo a su organización de Sunrise.

CHAT y SJ imaginan tres metas para la red de roles:

  1. Crear una comunidad de práctica donde las personas que realizan este trabajo de cuidados críticos puedan recibir apoyo, aprender unos de otros y aumentar la capacidad para que este trabajo se realice de manera sostenible en todo el movimiento. 
  2. Para que CHAT y SJ compartan mejor los recursos y aprendizajes con las personas que realizan el trabajo de cuidado ahora, y para comprender mejor dónde nuestro movimiento necesita más apoyo y recursos.
  3. ¡Que CHAT y SJ trabajen junto a esta comunidad de práctica para desarrollar nuevas herramientas y recursos para el movimiento, de modo que podamos nutrir el cambio cultural crucial y necesario que nuestro movimiento necesita para prosperar!

5. Línea 3

Durante más de un año, los Sunrisers en Minnesota han estado apoyando el movimiento de resistencia liderado por indígenas contra el oleoducto de la Línea 3. A ellos se unieron más miembros del centro de toda Turtle Island. A través de batallas legales y participación pública, protestas y mítines, y mucha acción directa no violenta, el movimiento para detener la Línea 3 ha causado años de retraso en el proyecto. Sin embargo, el 1 de octubre, Enbridge anunció oficialmente que la Línea 3 está operativa. 

Del 11 al 15 de octubre habrá un Semana de Acción Gente vs Combustibles Fósiles. Las matriarcas indígenas están llevando la lucha a la puerta de Biden. Puedes unirte líderes de primera línea y movimientos por la justicia climática en DC para esta semana de acción. Cada día tendrá un enfoque diferente. La Línea 3 y la Soberanía Indígena y los Derechos del Tratado serán el 12 de octubre y se le ha pedido a Sunrise que ayude con la participación de los jóvenes en el Día de Acción Dirigido por la Juventud que concluye la semana el viernes 15 de octubre. Este es un gran momento para movilizar a nuestra base y seguidores, una de nuestras mayores fuentes de poder, para encontrar este momento junto a nuestros socios y familiares. Regístrese aquí para People vs Fossil Fuels y Regístrese aquí para ayudar con la participación juvenil de DC

Camp Migizi ha dejado en claro que están construyendo a largo plazo y apuntan a ser un hogar permanente para la resistencia indígena. Puedes apoyarlos financieramente donando en venmo @CampMigizi y siguiendo su página de Instagram. O únase a sus talleres mensuales dirigidos por profesores y oradores indígenas.
La Coalición RISE también está llevando a cabo su tercera Ocupación Camp Firelight y ha llevado las brasas de la ceremonia de la primera ocupación en las cabeceras del Mississippi a su ubicación actual en el Territorio del Tratado de 1855 y 1863. Hicieron un llamado a la acción para que las personas se unan a ellos allí y continúen luchando en defensa de los Derechos del Tratado y la Soberanía Tribal en el terreno y en los tribunales. Usted puede encuentra su llamado a la acción en su página de Facebook.

Actualizaciones de Hub

1. Hub Digital Sharespace

Durante la llamada, los miembros del hub de todo el país acudieron al Hub Digital Sharespace para responder algunas preguntas y compartir información regional sobre lo que están haciendo este mes. Consulte sus respuestas a estas preguntas:

  1. ¿Cuál es un punto destacado de su centro que le gustaría compartir con otros en el movimiento?
  2. ¿En qué actividades planea enfocarse su centro en septiembre?
  3. ¿Cuál es uno de los principales desafíos que enfrenta su centro en este momento?
  4. ¿Cuál es una de las preguntas que está haciendo su hub en este momento?