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Bewegungsaktualisierungen

Sunrise General Movement Update: Dezember 2021

Sunrise Logo - Allgemeines Bewegungs-Update Dezember 2021

Am Dienstag, den 7. Dezember, veranstaltete Sunrise den Movement x All Hands Call für Dezember + Jahresende, einen monatlichen Rhythmus, der darauf ausgelegt ist, Movement Leader und Sunrise Mitarbeiter in unserem aktuellen Organisationsmoment zusammenzubringen und wichtige Updates von Sunrise Hubs und der nationalen Organisation zu teilen , Bewegungssiege feiern, Beziehungen aufbauen und gemeinsame Maßnahmen ergreifen.

Wenn Sie es nicht geschafft haben, hier ist eine Zusammenfassung dessen, worüber wir gesprochen haben:

Nationale Updates

  1. Gute Jobs für alle Kampagnen-Updates
  2. Frontloading / DNA-Ratifizierung
  3. Wahlprogramm
  4. Sunrise Organisations-Lenkungsteam
  5. Hub-Fehlerbehebung

Nationale Updates

1. Gute Jobs für alle Kampagnen-Updates

Wichtige Links/Ressourcen:

Politischer Kontext: Wo stehen wir gerade? Was ist die Lage des Landes?

Zum jetzigen Zeitpunkt hat sich in den letzten Wochen mit dem Build Back Better (BBB) ​​Act nicht viel geändert. Das Haus hat eine BBB-Version von fast 2 Billionen US-Dollar verabschiedet, die etwa 550 Milliarden US-Dollar für das Klima beinhaltet. Das sind das Civilian Climate Corps, Programme für saubere Energie und Steuergutschriften und andere Bemühungen des Bundes für die Klimakrise. Universal Pre-K, bezahlter Familien- und Krankheitsurlaub, niedrigere Medikamentenpreise sind auch in der aktuellen Version von BBB enthalten. Das Repräsentantenhaus verabschiedete diese Version und übergab sie an den Senat, wo sie noch immer sitzt. Die Senatoren Manchin und Sinema müssen noch ihre Unterstützung für BBB zum Ausdruck bringen, und wir brauchen alle 50 Stimmen im Senat, um es in Kraft zu setzen. Die Demokraten im Senat versuchen, noch vor Weihnachten eine Version zu verabschieden, damit das Repräsentantenhaus im neuen Jahr die überarbeitete Version verabschieden kann. Wenn alles gut geht, wird BBB endlich beide Kammern durchlaufen haben, damit Joe Biden es Anfang 2022 endlich unterzeichnen kann.

Manchin steckt anscheinend im bezahlten Familienurlaub fest, und es heißt auf der Straße, dass er wahrscheinlich nicht in die Endabrechnung aufgenommen wird.

Letzte Woche, Haunt4Climate, beendete die Post-Hunger-Streik-Crew in DC eine Aktionswoche gegen Joe Manchin. Sie hielten Mahnwachen und Sitzstreiks ab, konfrontierten Joe Manchin die ganze Woche und trafen ihn schließlich am Dock vor seiner Yacht. Es gibt tolle Fotos und Videos von all ihren Aktionen, und Sie sollten sich ihre ansehen Twitter und instagram.

Heute gab es in DC eine Kundgebung für BBB, angeführt von progressiven Aktivisten und Einwanderern „Bring it home for the Holidays“.

Es gibt keine Pläne für Sunrise, weitere Aktionen rund um BBB durchzuführen, aber wenn die Rechnung (hoffentlich) verabschiedet wird, erwarten Sie eine Massenanrufeinladung auf Slack oder in Ihrem Posteingang. Es wird nicht alles sein, nicht einmal annähernd, ziemlich das absolute Minimum, aber es wird der endgültige Abschluss unserer ersten Gesetzeskampagne und der ersten in den Vereinigten Staaten verabschiedeten bundesstaatlichen Sozialklimapolitik sein.

Hier ist eine kleine Zusammenfassung der BBB Kampf vom letzten Monat und könnte ein nützlicher Kontext sein, wenn Sie verwirrt sind.

Handeln Sie: Ruf nach dem GND

Wir halten den Druck auf unsere Senatoren hoch, indem wir ihre Büros mit Anrufen überfluten (insbesondere wichtige Senatoren). Treten Sie einer Telefonbank bei, um Ihren Beitrag zu leisten oder jederzeit Anrufe zu tätigen!

2. Frontloading / DNA-Ratifizierung

Wichtige Links/Ressourcen:  

Teil 1: Stand der Dinge: Was ist passiert? Wo sind wir?

Im Land des Frontloading & Content Testing hat sich im letzten Monat sooooo viel getan! Hier ist ein Durchlauf:

  • Öffentliche Inhaltstests
    • Wir möchten nicht nur wissen, was der „Chor“ über unsere vorgeschlagene Sunrise 2.0-DNA denkt, sondern auch mit der breiten Öffentlichkeit sprechen, um zu sehen, was ankommt und was nicht.
    • Daher hat sich eine Crew von Sunrise-Mitarbeitern in den letzten 1.5 Monaten auf den Weg gemacht, um „Public Content Testing“-Sitzungen in Gemeinden im ganzen Land durchzuführen, darunter: Chicago, Miami, Atlanta, mehrere Standorte in Texas, Kalifornien und darüber hinaus.
    • Viele dieser Sitzungen hatten spezifische demografische Ziele, bei denen absichtlich versucht wurde, junge Leute, BIPOC-Leute (insbesondere Schwarze und Latein) und Spanischsprechende zu erreichen.
    • Bisher wurden diese Sitzungen mit mehr als 100 Teilnehmern veranstaltet.  
  • Partnereingabesitzungen
    • Das Partnerschaftsteam von Sunrise hat auch Sitzungen mit nationalen Partnern in der progressiven Landschaft organisiert, um Feedback darüber zu erhalten, wie Sunrise im Zusammenhang mit unserer 1.0-DNA effektiv/ineffektiv war, und um Feedback zu unserer vorgeschlagenen 2.0-DNA zu erhalten.
    • Bisher gab es Sitzungen mit mehr als 5 Gruppen von Partnern und diese Erkundung ist im Gange!
  • Persönliche Retreats für Führungskräfte
    • Wir bereiten uns darauf vor, im Februar und März nächsten Jahres persönliche Retreats mit Hub-Leitern zu veranstalten, um verschiedene Themen des Frontloading zu vertiefen. Es wird regionale Retreats und Wahlkreis-Retreats geben, die gemäß unserer COVID-Richtlinie auf 35 Personen begrenzt sind.
    • In der vergangenen Woche fand in Chicago ein „Training for Facilitators“ statt, um Teams von Mitarbeitern und Bewegungsleitern zu schulen, um diese Sitzungen für ihre Regionen und Wahlkreise zu ermöglichen. Es war unglaublich anregend und hoffnungsvoll für alle Teilnehmer, und wir freuen uns, nächstes Jahr tief in diese Gespräche einzutauchen.

Teil 2: Analyse – Was haben wir bisher gelernt?

Obwohl wir erst die Hälfte der Inhaltstests abgeschlossen haben, hat der Data Director von Sunrise kürzlich einige der Erkenntnisse und Rückmeldungen, die wir bisher gesammelt haben, in diesen drei Berichten zusammengefasst! Fühlen Sie sich frei, sie sich anzusehen, um einen Eindruck davon zu bekommen, was über den Sunrise 2.0 DNA-Entwurf vibriert, was nicht vibiert und andere wichtige Erkenntnisse.  (HINWEIS: Bitte nehmen Sie diese Berichte mit Vorsicht! Sie haben immer noch eine relativ kleine Stichprobengröße, da wir erst zur Hälfte fertig sind!)

Teil 3: Wie geht es weiter?

Es gibt sooooo viel mehr auf Lager, wenn wir ins neue Jahr gehen! Wir werden viel mehr Feedback einholen, Anpassungen an der DNA (Geschichte, Struktur, Strategie und Kultur) basierend auf diesem Feedback vornehmen, und wir hoffen, bis April/Mai in Richtung Klarheit und Ratifizierung der neuen DNA zu gelangen.

Um in der Zwischenzeit beschäftigt zu bleiben:

  • Besuchen Sie ein bevorstehendes Mitgliedereingabesitzung hier!
  • Bringen Sie Ihre Gedanken, Fragen und Ideen mit in die #talk-frontloading-Kanal auf der nationalen Lücke.
  • Zögern Sie nicht, sich an einen der oben in diesem Abschnitt aufgeführten Kontakte zu wenden, um eingehender zu chatten!

3. Wahl 

Wichtige Links/Ressourcen:

Befürwortung von Jessica Cisneros

Jessica Cisneros in TX-28, eine 28-jährige Anwältin für Einwanderungsfragen aus Laredo, kandidiert, um Henry Cuellar, das wohl konservativste Mitglied der Demokratischen Partei, abzusetzen. Er hat im Laufe seiner Karriere über 800,000 Dollar von der Öl- und Gasindustrie genommen und ist ein Anti-Wahl-, Anti-Einwanderungs- und einfach alles andere als wirklich gut. 

Wir haben in den letzten vier Jahren gesehen, wie wichtig es ist, Verbündete der Bewegung wie Jamaal Bowman, Cori Bush und AOC im Kongress an unserer Seite zu kämpfen. Und wir brauchen einfach mehr von diesen Leuten in Washington, die ihr Ding machen. Cori Bush und die Bewegung setzten das Räumungsmoratorium in Kraft, Jamaal und die Bewegung setzten den Green New Deal für öffentliche Schulen in die Tat um. Je mehr Bewegungschampions im Amt sind, desto radikalere Veränderungen sind möglich. 

Wir haben als Bewegung wirklich verinnerlicht, dass Wahlen nur ein Werkzeug in unserem Werkzeugkasten für die Organisierung sind – sie sind eine wichtige Arena für uns, um in der Öffentlichkeit für unsere Vision einer besseren Welt zu kämpfen. Sie helfen uns, ein größeres Zelt zu bauen, eine größere Bewegung. Die Wahl eines einzelnen Kandidaten wird uns sicherlich nicht retten, aber wir können Wahlen nutzen, um unsere Macht und unsere Organisationsfähigkeiten zu stärken. 

Gemeinsam können wir beweisen, dass Progressive gewinnen können. Demokraten könnten auf der ganzen Linie viel Zeit verlieren, und viele Leute werden die Partei dafür verantwortlich machen, dass sie zu links ist. Wenn wir mit einigen fortschrittlichen Kandidaten gewinnen können, werden wir beweisen, dass Dems nicht verlieren, weil sie zu links oder zu radikal sind, sondern weil sie zu korporativ und zu inkrementell und zu sehr dem Status quo verpflichtet sind.

  • Melden Sie sich bei der Telefonbank für Jessica Cisneros anhttps://smvmt.org/sunriseforjessica
  • Wenn Sie Unterstützung bei der Teilnahme an einer Kommunalwahl wünschen, informieren Sie sich über die Struktur des Wahlcoachings + -Trainings 

Anerkennungsprozess

Wir haben in den letzten Monaten viel damit verbracht, uns auf die Wahlsaison und die Zwischenwahlen im Jahr 2022 vorzubereiten. In diesem Wissen arbeiten wir daran, unsere Ressourcen und Systeme in Bezug auf Wahlen und Vermerke zu verbessern, insbesondere wenn es um das Hin und Her zwischen den Wahlen geht Sunrise National und Hub-Mitglieder im ganzen Land. Wir werden in den nächsten Monaten einige dieser Ressourcen veröffentlichen:

  • Bestätigungsrahmen 2022 - eine kurze Erläuterung, wie wir aus der Perspektive der Machtbildung empfehlen, an Wahlen heranzugehen.

4. Sunrise Organisations-Lenkungsteam

Wichtige Links/Ressourcen:

Auffrischung: Was ist das Lenkungsteam?

  • Das Lenkungsteam ist dafür verantwortlich, die strategischen und organisatorischen Ziele von Sunrise festzulegen, einschließlich der Ausrichtung von Prioritäten und Prozessen in der gesamten Organisation, der Zusammenarbeit mit anderen in der gesamten Organisation und Bewegung, um Herausforderungen beim Übergang von Sunrise 1.0 zu 2.0 vorherzusehen und anzugehen, und die Genehmigung wichtiger hochrangiger organisatorische Entscheidungen
  • Das aktuelle Team besteht aus Executive Director, Managing Director, Campaign Director, der Führung der vier Divisionen von Sunrise (Organisation, Kommunikation, Operations sowie Politik & Partnerschaften) und drei großen Mitgliedern, die von ihren Kollegen gewählt wurden.

Was sind die wichtigsten Dinge, die das Lenkungsteam im letzten Monat in Angriff genommen hat?

  • Nach dem Führungsretreat im Oktober haben wir uns darauf konzentriert, unsere Prioritäten von November bis Februar voranzutreiben:
    • Schließen Sie operativen und finanziellen Rückstand auf und schaffen Sie neue operative Systeme
    • Entwerfen und bauen Sie eine Führungsstruktur und beginnen Sie mit der organisatorischen Umstrukturierung
    • Stellen Sie Mitarbeitern und Basis eine neue DNA vor
    • Vorbereitung und Initiierung des Plans für die Zwischensemester 2022
    • Bundesklimaprioritäten verabschieden und die aktuellen politischen Rahmenbedingungen verstehen
    • Legen Sie den Grundstein für den kulturellen Wandel, insbesondere rund um JEAO, im Jahr 2022 
  • Dies beinhaltet:
    • Planung für 2022 und Synchronisierung all der verschiedenen Teile unserer Pläne 
    • Unterstützung einer Verlangsamung persönlicher Veranstaltungen, damit das Betriebsteam aufholen kann 
    • Genehmigung von Plänen auf hoher Ebene für unsere Halbzeitorganisation 2022 
    • Unterstützung bei der Erstellung eines Organisationsbudgets für 2022
    • Schaffung eines Unterteams für Systeme und Kommunikation, das sich auf die Bereitstellung besserer Kommunikationswege zwischen dem Lenkungsteam und der Organisation und Bewegung konzentriert 
    • Grundsteinlegung für den Aufbau von organisatorischen Restrukturierungs- und Kulturtransformationsteams 

Wo können die Leute hingehen, um weitere Informationen zu erhalten oder mit dem Lenkungsteam in Kontakt zu treten?

  • Im Moment ist der beste Weg, um mehr Informationen zu erhalten, sich an Leah oder Sophia zu wenden, die alle sowohl im Lenkungsteam als auch im Unterteam für Systeme und Kommunikation tätig sind
  • Im neuen Jahr werden wir daran arbeiten, einen klareren, bewegungsorientierten Tracker darüber zu entwickeln, woran wir als Team arbeiten und warum 

5. Hub-Fehlerbehebung

Melden Sie sich für ein Hub-Fehlerbehebungssitzung heute! Wir sind für Sie da!